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Jubilarse o no jubilarse, he ahí la cuestión

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El cheque restaurante, el de gasolina, el de la guardería… y en esa larga lista de beneficios sociales y retribuciones en especie (atención, hay que conocer bien cómo tributa cada uno de estos beneficios) a las que se han acostumbrado empresas y trabajadores, ahora el Gobierno podría sumarse con su propuesta de cheque jubilación.

 

Los despidos en tiempos de la COVID-19

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Si los despidos siempre suponen un conflicto emocional y un quebradero de cabeza legal y laboral, la cosa se complica aún más si éstos se producen en mitad de la pandemia. Con las dudas legales que han dejado los ERTE y los compromisos adquiridos por los empresarios que se han tenido que acoger a los ERTE para salvaguardar el negocio y a los trabajadores.

El reconocimiento médico ¿es gratis o es trabajo?

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Hace tiempo comentábamos en el blog una sentencia que se pronunciaba sobre si jugar al fútbol, en la típica liguilla de compañeros de oficina debía considerarse como tiempo de trabajo o de ocio. En esta ocasión, nos hacemos eco de una sentencia de marzo de 2020 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que recoge la editorial CEF en Laboral Social, sobre si los reconocimientos médicos, que nunca han de suponer un coste para el trabajador, deben computar como tiempo de trabajo o no.

 

Analizar el móvil ¿es productividad o espionaje?

espiar movil

Según un estudio de CarrerBuilder, 1 de cada 4 trabajadores reconocía llegar tarde al trabajo al menos una vez al mes, mientras que un 12% afirmaba llegar tarde una vez a la semana. En esta entrevista con el diario Expansión comentábamos el caso de una empresa que había usado información del GPS de la tablet de un comercial para despedirle por cobrar dietas cuando en realidad estaba en su casa.

¿Despedido o coaccionado para despedirse?

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Hemos hablado en el blog en diversas ocasiones sobre la importante de estar al tanto de la jurisprudencia en materia de despidos a la hora de poder defender o argumentar la actuación y puntos de vista de empresarios y trabajadores.

A vueltas con el permiso de paternidad

baja paternidad

El permiso de paternidad fue uno de los grandes temas de negociación entre PSOE y Podemos para formar Gobierno. Y es uno de los temas habituales de dudas y conflictos en el ámbito del derecho laboral. Pero resulta que, en esa constante búsqueda de la igualdad y la conciliación familiar, podría darse la paradoja de que el padre llegara a disfrutar más días de baja por nacimiento de un hijo que la propia madre biológica de la criatura.

50 años de errores en las nóminas

errores en contabilidad

En 1983, en la película Superman 3, el personaje Gus Gorman (interpretado por Richard Pryor) empieza a trabajar en una empresa como programador. Al recibir su primera nómina, un compañero le dice que seguramente haya recibido medio centavo de más por un redondeo de impuestos y otros cálculos que hace el programa informático. 

La sentencia que puede animar a la hostelería

ayudas hosteleria

La complicada supervivencia de bares y restaurantes durante la pandemia con el cierre obligatorio de actividades no esenciales durante el confinamiento decretado el pasado 14 de marzo de 2020 y los sucesivos cierres puntuales en determinadas comunidades autónomas durante las siguientes oleadas, así como la disparidad de normas en cuanto a horarios de apertura, cierre y atención a clientes, podrían tener un pequeño halo de esperanza.

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