Las consecuencias del temporal Filomena también afectan al mundo del derecho laboral, en la medida en que muchos trabajadores se encuentran aún atrapados en sus hogares por el hielo y las nevadas. Además, la suspensión de las clases presenciales genera una nueva dificultad a la hora de atender a los hijos. En este contexto ¿puede obligarme la empresa a ir a trabajar?