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Cómo gestionar las ayudas a pymes de la Comunidad de Madrid

ayudas CC. Madrid


Según los datos registrados en el informe “Colectivo empresarial”, elaborado por el Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid, el número de unidades productivas se situaba, en el año 2019, en 749.114 con un empleo de 3.334.303 personas ocupadas. De ellas, más del 99 por 100 son pequeñas y medianas empresas. Es decir, la práctica totalidad del tejido empresarial madrileño está constituido por pymes.

Interrogantes y aclaraciones sobre la ampliación de los ERTEs (2)

Cuestiones que plantean los ERTES

Siguiendo con el análisis del acuerdo sobre la ampliación de los ERTEs las empresas nos preguntan sobre los acuerdos alcanzados en cuanto a las exoneraciones.

 

¿Qué exoneración tendrán las empresas?

 

Llegado a este punto qué exoneración tienen las empresas que viendo su ERTE prorrogado se encuentra en las actividades pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación de empleo y una reducida tasa de recuperación actividad junto con aquellas que sean integrantes de la cadena de valor.

Interrogantes y aclaraciones sobre la ampliación de los ERTEs

incertidumbre de los ERTES


Tras la última reunión entre el Gobierno y los dirigentes sociales para salvar la ampliación de los ERTEs, hemos profundizado y analizado el nuevo Real Decreto-Ley publicado en el Boletín Oficial del Estado. Como era de esperar y, tal y como nos tienen acostumbrados, sigue habiendo aspectos confusos en torno a estas medidas y, de nuevo, estamos los asesores a la espera de las notas aclaratorias y explicaciones para poder saber con exactitud las nuevas reglas del tablero.

Una ley de Teletrabajo corta y que deja numerosas dudas

Una ley de Teletrabajo corta y con dudas 

Desafortunadamente no será la primera vez ni la última. Como ya hemos ido viendo en los urgentes y politizados Reales Decretos de los últimos meses, el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia no llega a adentrarse en la regulación de las numerosas dudas asociadas con el teletrabajo y que quedan al acuerdo y negociación entre las partes y los agentes sociales.

 
El presidente estadounidense Woodrow Wilson decía que “todas las cosas le llegan al que espera, siempre que sepa lo que está esperando”. El problema es que muchos autónomos y pymes habían puesto meridianas esperanzas en el ruido que se estaba haciendo desde el Gobierno en torno a la regulación del trabajo y, como nos tiene acostumbrados, nos ha dejado con muchas dudas legales.

El tratamiento fiscal de los gastos del teletrabajo

tratamiento fiscal de gastos teletrabajo

Al margen de las dudas laborales que deja el improvisado Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, también surgen vacíos y dudas en torno al tratamiento fiscal de los gastos asociados con el teletrabajo.

La principal duda que había era quién tendría que compensar a los empleados con los gastos de las conexiones, material tecnológico para desempeñar sus tareas, los gastos de suministros… 

Comunicar un ERTE por email es válido

Comunicar un ERTE por email 
Comunicar un despido nunca es fácil. Y hacerlo de forma masiva y en un contexto socioeconómico y sanitario tan negativo como lo han sido los meses de confinamiento, es más difícil aún. Y eso obviando las limitaciones y dudas legales en torno a los ERTEs y la acumulación de papeleo y saturación de las oficinas del SEPE.

Se prolongan los ERTEs, se mantienen las dudas (2)

dudas de los ertes

En el post anterior os señalábamos diferentes aspectos relacionados con la prolongación de los ERTEs hasta el 30 de septiembre. Aquí completamos el resumen con los aspectos más destacados del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial

Se prolongan los ERTEs, se mantienen las dudas (1)

ertes hasta septiembre

 

El acuerdo alcanzado por empresarios, agentes sociales y Gobierno para prolongar los ERTEs hasta el 30 de septiembre ha sido bien recibido por todos. Pese a la inseguridad jurídica que estamos viviendo en la tramitación y aceptación de los ERTEs no deja de ser la herramienta más fácil para capear el temporal.

Lo que ocurre es que, tal y como viene ocurriendo desde el 17 de marzo cuando se anunciaron por primera vez, la publicación en el BOE del nuevo Real Decreto-ley 24/2020 de 26 de junio de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industria, sigue dejando muchas dudas, incertidumbres y letra pequeña para tener en cuenta. Sobre todo, si tenemos en cuenta la lenta y larga recuperación que nos espera y que obligará a volver a negociar nuevos acuerdos y ampliaciones para esa fecha.

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