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¿Puede mi empresa denegarme un puente u obligarme a trabajar en festivo?

despido por teletrabajo

A raíz del puente de diciembre y con la cercanía de los festivos de Navidad surgen algunas dudas legales en el ámbito laboral: ¿puede mi empresa denegarme un puente u obligarme a trabajar un festivo? Según el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen derecho a 14 días festivos al año que tendrán carácter retribuido y no serán recuperables.

¿Puedo negarme a trabajar en vacaciones?

trabajar en navidad

La llegada de las fiestas y con la llegada del calendario laboral del año 2019, nos suelen llegar al despacho numerosas dudas sobre la forma de regular y negociar los días de trabajo en festivos.

En el blog también comentamos de forma habitual varios temas relacionadas con las bajas, subvenciones y vacaciones. Ya advertimos en este post sobre los peligros de disfrutar demasiado del permiso de paternidad (ahora que algún político ha anunciado que va a disfrutarlo) o de las dudas sobre la posibilidad de que un empleado se coja unas vacaciones cuando está de baja. 

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