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Interrogantes y aclaraciones sobre la ampliación de los ERTEs (2)

Cuestiones que plantean los ERTES

Siguiendo con el análisis del acuerdo sobre la ampliación de los ERTEs las empresas nos preguntan sobre los acuerdos alcanzados en cuanto a las exoneraciones.

 

¿Qué exoneración tendrán las empresas?

 

Llegado a este punto qué exoneración tienen las empresas que viendo su ERTE prorrogado se encuentra en las actividades pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación de empleo y una reducida tasa de recuperación actividad junto con aquellas que sean integrantes de la cadena de valor.

Interrogantes y aclaraciones sobre la ampliación de los ERTEs

incertidumbre de los ERTES


Tras la última reunión entre el Gobierno y los dirigentes sociales para salvar la ampliación de los ERTEs, hemos profundizado y analizado el nuevo Real Decreto-Ley publicado en el Boletín Oficial del Estado. Como era de esperar y, tal y como nos tienen acostumbrados, sigue habiendo aspectos confusos en torno a estas medidas y, de nuevo, estamos los asesores a la espera de las notas aclaratorias y explicaciones para poder saber con exactitud las nuevas reglas del tablero.

Comunicar un ERTE por email es válido

Comunicar un ERTE por email 
Comunicar un despido nunca es fácil. Y hacerlo de forma masiva y en un contexto socioeconómico y sanitario tan negativo como lo han sido los meses de confinamiento, es más difícil aún. Y eso obviando las limitaciones y dudas legales en torno a los ERTEs y la acumulación de papeleo y saturación de las oficinas del SEPE.

Se prolongan los ERTEs, se mantienen las dudas (2)

dudas de los ertes

En el post anterior os señalábamos diferentes aspectos relacionados con la prolongación de los ERTEs hasta el 30 de septiembre. Aquí completamos el resumen con los aspectos más destacados del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial

Se prolongan los ERTEs, se mantienen las dudas (1)

ertes hasta septiembre

 

El acuerdo alcanzado por empresarios, agentes sociales y Gobierno para prolongar los ERTEs hasta el 30 de septiembre ha sido bien recibido por todos. Pese a la inseguridad jurídica que estamos viviendo en la tramitación y aceptación de los ERTEs no deja de ser la herramienta más fácil para capear el temporal.

Lo que ocurre es que, tal y como viene ocurriendo desde el 17 de marzo cuando se anunciaron por primera vez, la publicación en el BOE del nuevo Real Decreto-ley 24/2020 de 26 de junio de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industria, sigue dejando muchas dudas, incertidumbres y letra pequeña para tener en cuenta. Sobre todo, si tenemos en cuenta la lenta y larga recuperación que nos espera y que obligará a volver a negociar nuevos acuerdos y ampliaciones para esa fecha.

La inseguridad jurídica que nos dejan los ERTEs

vacio legal ERTEs 

Anunciados en marzo dentro del paquete de medidas orientadas a ayudar a las empresas a subsistir durante la crisis económica del COVID-19, lo cierto es que, tres meses después, quienes estamos a pie de calle lidiando con la burocracia y el papeleo seguimos encontrando trabas burocráticas, muchas dudas (incluso desde las instituciones se desconoce la respuesta a cómo proceder ante determinadas situaciones y casuísticas de las empresas), pero, sobre todo, mucha incertidumbre e inseguridad jurídica para las empresas, los trabajadores y los propios asesores que a unos y otros prestamos servicios.

Más interrogantes en torno a los ERTEs

dudas ERTEs 

Como dice el refranero popular, del dicho al hecho hay un buen trecho. Pues algo así sucede con las medidas económicas y laborales especiales que está anunciado el Gobierno. Una vez leídas las normas que, de forma improvisada van sacando y que dejan, como siempre, innumerables interrogantes e incertidumbre a quienes debemos aplicarlas y que muestran una vez más que no saben lo que hacen ni el daño que generan, prevemos un incremento de concursos.

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